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¿Puedo contratar a un freelancer?

July 8, 2022
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Si trabaja por cuenta propia y tiene mucho trabajo que hacer, es posible que deba contratar a alguien para satisfacer esa necesidad. Y eso significa que los autónomos pueden contratar a otros trabajadores.En esta publicación, veremos diferentes formas Los autónomos pueden contratar trabajadores legalmente..

El autónomo puede contratar a otro autónomo

Otra forma de que los autónomos contraten el apoyo adicional que necesitan para continuar con su actividad profesional es Contratar a otro freelancerSin embargo, en este caso, estamos hablando de relaciones comerciales, no de relaciones laborales. En otras palabras, se enfrentará a un contrato comercial para prestar el servicio.

Como se mencionó anteriormente, este tipo de contrato no crea una relación laboral, por lo que no es posible dar un horario a un trabajador por cuenta propia contratado. Asimismo, como proveedor de servicios, no puede crear ninguna obligación más allá de lo estipulado en el contrato comercial. No se paga salario, pero sí se pagan honorarios de autónomos por sus servicios.

Esto es como un contrato con un gerente o consultor para recibir documentos comerciales, por ejemplo.

Los autónomos pueden contratar empleados

Entre las posibilidades que tienen los autónomos Contratar personalLos trabajadores pueden ser contratados en virtud de contratos de trabajo basados ​​en obligaciones de seguridad social y de cotización.

por esta razón Los autónomos pueden contratar a otros como empleados, Tienes que ser un empresario primero. Esto no significa necesariamente que tengas que constituir una empresa, pero puedes darte de alta en la Caja General de la Seguridad Social (TGSS) como empresario (según Modelo TA. 6) y te pueden asignar una cuenta de donación. hazlo Un número con uno de ellos puede hacer todos los trámites con su empleador.

Una vez registrado como empleador, el trabajador por cuenta propia emplea al trabajador y se da de alta en el sistema general de seguridad social según los procedimientos habituales de empleo (redacción y firma de contrato de trabajo, SEPE y notificación al sistema de seguridad social). ).

La remuneración del trabajador está determinada por el contrato de trabajo y puede fijarse según la jornada laboral, o fijarse la parte fija y otra parte como honorarios. Los contratos también pueden ser indefinidos o por tiempo limitado, a tiempo completo o a tiempo parcial. Eso sí, hay que respetar siempre el salario mínimo entre profesionales.

Como empresario, el autónomo tiene plena autoridad para dar instrucciones, por lo que organiza su trabajo.

Este tipo de empleo incluye aguinaldos, reducciones de cotizaciones a la seguridad social y prestaciones. A su vez, los trabajadores por cuenta propia tienen obligaciones con sus empleados, tales como el pago de salarios mensuales y las contribuciones correspondientes, en relación con el cumplimiento de la legislación laboral y la prevención de riesgos laborales. Realizado con su propiedad privada.

Trabajador por cuenta propia para contratar a una esposa o cónyuge

Algunas veces Los autónomos pueden contratar a alguien de un entorno familiar familiar, como en el caso de su esposa o cónyuge. Los términos y requisitos de este tipo de contrato son exactamente los mismos que los contratos de hasta dos hijos u otros familiares, como se describe en la siguiente sección.

También puede contratar a niños y otros familiares

Como ya se mencionó, los trabajadores por cuenta propia pueden contratar hasta dos familiares directos de parentesco o afinidad. Es decir, puede contratar a un cónyuge, un hijo u otros familiares como: Tu hermano, tus suegros, tus padres o tu cuñado.. Si sois pareja de hecho, debéis convivir en el mismo domicilio.En este caso, por supuesto, estamos hablando de autónomos.

Sin embargo, para contratar a familiares, es necesario cumplir con algunos requisitos.

  • Como ya hemos establecido, sólo existen dos parentescos directos, el parentesco o la adopción.
  • Debe ser una colaboración estable y regular en el mismo lugar de trabajo (la colaboración única no es válida).
  • Viven en el mismo hogar o son atendidos por una persona que trabaja por cuenta propia.
  • No registrado como empleado.
  • Debe tener 16 años o más.

Las familias contratadas están exentas de obligaciones tributarias trimestrales. Es decir, este es un deber del trabajador por cuenta propia contratado, por lo que no es necesario presentar una declaración trimestral del IRPF o del IRPF.

Este tipo de contrato tiene muchas bonificaciones, entre ellas: B. Reducción de cuotas o subsidios a la seguridad social cuando un contrato de prácticas, intercambio, intercambio o prejubilación se transforme en un contrato indefinido. Esta última ayuda obliga al autónomo a no tener otros empleados a su cargo. Si la familia no vive con el empleador, la edad máxima para recibir los beneficios es de 45 años. En el caso de los hijos, esta edad se reduce a los 30 años, independientemente de que vivan con un trabajador por cuenta propia.

Para los hombres, la actividad percibe 500 € al año, ya que la subvención por conversión a este contrato indefinido es una bonificación a las cotizaciones a la seguridad social de la empresa durante 36 meses. 700 euros anuales si la mujer está afiliada al régimen general..

¿Cuántos empleados puede contratar un freelancer?¿Hay un límite?

A la hora de determinar el número máximo de trabajadores por cuenta ajena que puede contratar un trabajador por cuenta propia, es necesario distinguir entre la tributación basada en un método de estimación objetiva (sistema modular) y la tributación basada en una simple valoración directa.

Para los trabajadores por cuenta propia que estén sujetos a un sistema simplificado de estimación directa, no existe límite en el número de trabajadores ocupados.

Para los trabajadores por cuenta propia elegibles para el módulo, el límite en el número de trabajadores que pueden contratar es de 2 a 10, dependiendo de la actividad económica que realicen. Por ejemplo:

  • Industria de pan y confitería: 6
  • Comercio al por menor de frutas, hortalizas, hortalizas y tubérculos: 5
  • Venta al por menor de mobiliario y equipo de oficina: 4
  • Restaurante bifurcado: 10
  • Comedor: 8
  • Reparación de maquinaria industrial: 2
  • Venta al por menor de periódicos, revistas y libros en quioscos de la vía pública: 2

El personal ocupado emplea personal, tanto asalariado como asalariado, y se determina según medidas ponderadas que corresponden a la duración de la actividad en el año anterior.

¿Pueden los nuevos empleados mantener una tarifa plana?

Desde las reformas de 2015, los autónomos pueden mantener una tarifa plana y pagar 60 € en concepto de cotización a la seguridad social durante los primeros 18 meses de alta, independientemente del número de trabajadores ocupados.

¿Cuánto cuesta un freelancer para contratar a un empleado?

Finalmente, si decide contratar a un empleado por cuenta propia, debe considerar los costos. No estamos hablando solo de los salarios líquidos que reciben los empleados, porque los empleadores también deben considerarlos. Gastos de empleados (aportación a casos generales, aportación a casos profesionales, aportación al paro, formación profesional y aportación al FOGASA).

Por tanto, para saber cuánto te costará contratar a un trabajador por cuenta ajena, primero debes conocer la cantidad que establece el convenio colectivo (dependiendo de cada sector o estado autónomo) al que pertenezca tu actividad. .. Los costes sociales pueden llegar hasta el 33,1% del importe total del salario, según se trate de un contrato temporal, indefinido oa tiempo parcial.

Por ejemplo, si un trabajador pacta un suelo líquido de 1.200 €, el salario total debe ser de 1.460 € (salario total es el salario neto más la correspondiente cotización a la seguridad social del trabajador, retención en origen del IRPF, desempleo y educación) .

Espero que encuentres este post sobre si los autónomos pueden ayudar. En cualquier caso, tanto si dudas en contratar a alguien como si no, es buena idea consultar a un buen asesor laboral (el más cercano lo puedes encontrar en Assesorias.com).

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